經過幾天陸一舟對我的培訓,
我才明白當時他的助理告訴我的“手段辛辣”是何等意思。
他規定我一天必須看完一本不同類型的管理方案,
每晚雷打不動要提問考核。
高強度的學習壓得我喘不過氣,
隻能暫時把自家集團的爛攤子擱在一邊。
熬了整整兩個星期,我總算摸透了管理的基礎門道,
陸一舟這才鬆口,點頭讓我回去接手集團的事。
臨走那天,陸一舟塞給我一堆東西。
有好幾本厚厚實實的管理方案,
全是針對我家集團的
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