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我負責采購公司下午茶，人均預算5塊。

為了維持公司體麵，我每天搶券、談優惠，硬是把5塊錢花出了50塊的效果。

直到行政總監在公司大群，痛批我買的奶茶“不健康”、“三無品牌”，暗示我吃回扣，責令我公開檢討。

全同事看我的眼神，瞬間變了味。

我笑了。

花路邊攤的預算，想要米其林的服務？

那就別怪我給你上拚夕夕整點科技和狠活了。

......

下午三點十五分，辦公室裏彌漫著一股甜膩的奶茶香。

“安辰哥，這奶茶絕了！哪家啊？以前從沒喝過！”

“對啊對啊，這芋泥，口感太綿密了，比那些網紅連鎖店好喝一百倍！”

我看著同事們臉上洋溢的滿足，心裏那塊石頭總算落了地。

為了這次下午茶，我幾乎跑斷了腿。

公司附近新開了一家手作奶茶店，裝修很小眾，但用料紮實。

我跟老板軟磨硬泡，以長期穩定大批量談下了一個內部優惠。

今天，看到大家喝得這麼開心，所有的辛苦都值了。

熱烈的討論聲中，我手機屏幕亮了一下，是公司五百人大群。

我笑著點開。

下一秒，我臉色一白。

發消息的人，是行政總監，陳磊。

【@安辰，關於本次下午茶的采購，我有幾點疑問。】

【第一，奶茶含糖量高，不符合公司提倡的健康理念。】

【第二，為何選擇一家名不見經傳的小店，而不是市麵上常見的品牌？據我所知，那些品牌更有衛生和健康保障，更能代表公司的體麵。】

【請安辰就以上問題，以及是否存在采購流程不規範、甚至中飽私囊的行為，寫一份詳細的檢討，明早九點前發給我。】

轟的一聲，我的大腦一片空白。

中飽私囊？

辦公室裏瞬間安靜下來。

剛剛還在誇讚奶茶好喝的同事們，此刻都低著頭，假裝忙碌地敲擊著鍵盤。

陳磊的字裏行間，充滿了惡毒的暗示。

他沒有直接說我吃回扣，但“采購流程不規範”、“中飽私囊”這些詞足夠引人遐想。

他是在質疑我的人品，在五百人大群裏，公開羞辱我。

底下已經有了其他同事的回複。

【安辰？就是那個行政部的小夥子吧？看著挺老實的，沒想到啊......】

【為了幾杯奶茶錢，至於嗎？】

竊竊私語聲從辦公室的各個角落傳來。

雖然聽不清具體內容，但那些審視、懷疑、甚至帶點輕蔑的打量，紮在我的背上。

為了給公司省錢，為了所謂的“體麵”，我是怎麼維持平衡的？

人均五元的下午茶預算。

幾個月了，這個標準從未變過。

我之所以選擇手作奶茶，因為個人店主更加容易談下來優惠。不然這個價格怎麼可能買到奶茶？

半年前，我剛接手下午茶采購這個活兒。

前任人事交接時，遞給我一張單子，上麵用紅色加粗字體寫著預算標準：

“5元/人/天。”

是的，沒看錯，就五塊錢。

最初的一個月，我天天都在思考五塊錢能買什麼。

我和公司旁邊的麵包店店長磨嘴皮子，告訴他們我們是幾百人的大公司，長期穩定訂單，能不能給個員工專享折扣。

為了湊單，我手機裏下載了市麵上所有的外賣和團購APP。

設了十幾個鬧鐘，提醒我每天不同平台的“限時秒殺”和“百億補貼”。

為了湊單，我常常需要自己先墊錢。

就這麼一點點摳，一點點攢，我硬是把五塊錢的預算，玩出了一套花樣。

我所有的努力，我自掏腰包，我花費的無數心血。

在陳磊的一句話裏，變成了“品味差”、“不健康”、“吃回扣”。

那些曾經誇我“辰哥牛逼”，誇下午茶“堪比大廠”的同事，此刻在私聊小窗裏，大概正在討論我到底黑了公司多少錢。

陳磊給我發了條消息。

【安辰，別忘了寫檢討。明天晨會上，你要做一個全體檢討。】

我深吸一口氣，找出今天的采購記錄，敲響他辦公室的門。

陳磊正悠閑地刷著手機，看見是我，眼皮都懶得抬一下。

“檢討寫好了？”