正如王校長所說的,夏榆一回學校就受到了領導的表彰,對她的升職也會在一周後進行。
夏榆現在有著豐富的教學經驗,也有支教特殊經曆的加持,在廣受學生和家長歡迎的背景下,升職進行的水到渠成。
她擁有了自己獨立的辦公室,成為了最年輕的副校。
但夏榆並沒有接受行政事務退出教學,而是選擇繼續帶學生。
現在的工作比起從前來講,輕鬆了許多,拿到的薪水也更高。
日子在漸漸的變好,她的心境也變得越來越坦然。
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