第二章

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張恒跟他們大多數人一樣，都是在公司工作了十幾年的老人。

從爸媽那時就來了，這麼多年，養得他們胃口逐漸增大，我早就應該教訓他們的！

國慶期間，安排工人輪崗上班，三倍工資。

張恒帶頭反對，再次打電話舉報。

對此，我一點都不意外，直接提交公司新規，並且提供各種資料證明。

生產車間不同別的，更何況，我是批複了加班申請的。

也就是說工人自願加班，加班那幾天三倍工資，完全符合國家法律規定。

勞動局仔細核實我的材料，確認無誤，因此也沒話說。

至於張恒，這已經是他第二次舉報了。

事不過三，他不走，我這工廠還怎麼管理！

這期間，公司還有工廠全部都搬到了開發區，連設備都拖了過去。

兩班倒正式開始，張恒不出意外，遲到了，早晚班排班時間都已經發到群裏，並且按照所有人分組。

張恒分到的是早班，早上7:00就要到崗，8:00他才姍姍來遲，第一天遲到了一個小時，扣了50塊錢，他頓時炸開了鍋。

等消息傳到我耳中的時候，我冷笑，告訴小李：“記錄好，月底考勤的時候一並算，遲到三次就要勸退！”

這件事情我可不會再客氣了。

張恒沒辦法，見從我這條路走不通，於是便組織車間的人開始抗議公司新規。

我笑了起來，讓人事宣布，無故曠工，直接開除！

那些被他煽動的人頓時偃旗息鼓。

他又坐不住了，直接去找了人事部的人。

人事經理梁靜看著他沉聲道：“公司規定早就已經出台了，發到群裏麵並且貼了公告，一切都按照勞動法來的，你要是不服可以繼續投訴舉報，甚至跟公司打官司，我們都等著！”

“但是隻要你在公司一天，那就要按照公司規定來！”

張恒氣不過，“什麼公司規定！這規定那規定的，你少跟我來這一套，我什麼都不懂，就隻有一條，按照原先的來，我們從前送完孩子再過來上班，正好來得及。”

“現在好了，早上7點家裏孩子誰送，現在搞個什麼兩班倒，雙休改成單休。這不是壓榨我們嗎？”

梁靜冷聲道：“我還是那句話，你要是覺得壓榨可以不幹，你不幹有的是人幹！”

梁靜的話讓他頓時氣急敗壞，他真的又跑去了勞動局，當梁靜跟我說的時候心中有些不安，“陳總他這樣搞，回頭我們公司的形象都會被他毀掉的！”

我搖搖頭，“沒事，找機會開了他！”

但是還沒等我去把他給開了，張恒卻突然想通了，默默地回來工作，但是因為之前排班他沒來，按曠工處理，一天扣三天工資。

他也沒有任何異議，我知道他開始放大招，可沒想到他轉頭去找了爸媽。

公司打從成立的時候，他就跟著爸媽了，現在還沒有退休，眼下看到爸媽過來找我，我一時間有些驚愕

“爸媽你們怎麼來了？不是說去旅遊的！”