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我深吸一口氣，把憤怒的情緒強壓下去。

陳總回國在即，他那麼看重公司，絕不會允許林澤言胡鬧。

我握緊手裏的加密U盤，決定在等一周。

可我的心軟，在林澤言眼裏成了懦弱。

第二天一早，OA係統就彈出了AI發送的“額外工作任務單”。

任務單上列了一堆任務，全是與我崗位職責無關的雜活。

我皺著眉，試圖忽略這些任務，專注於核心維護。

可剛敲完兩行指令，電腦屏幕突然彈出AI警告窗口。

“檢測到員工蘇硯未執行分配任務，判定為工作消極，扣除當日績效50%。”

緊接著，部門群裏彈出AI自動發送的通報。

“蘇硯今日未完成AI分配任務，績效扣除50%，望各位員工引以為戒。”

林澤言在群裏艾特我，語氣嘲諷。

“蘇硯，一把老骨頭了還占著位置混吃等死？果然是狗改不了吃屎！”

接下來的幾天，AI的刁難變本加厲。

昨天係統突發數據異常。

我緊急修複後，AI卻判定 “未走審批流程” 倒扣績效。

今天它更直接篡改我的維護記錄。

偽造 “操作失誤” 的痕跡推給我背鍋。

我提交的核心維護日誌，被AI判定為“內容簡略”，要求重寫。

並且必須附上一萬字的“維護原理分析報告。

我優化的安全防護補丁，被AI判定為“與現有係統兼容性不足”。

強製退回修改。

可那個補丁是我專門為公司係統量身定製的，兼容性達100%。

甚至我去茶水間倒杯水。

都被AI記錄為“無故離崗10分鐘，扣績效10%”。

很快，我的全月績效就被扣得精光。

一天上午，林澤言把我叫到了他的辦公室。

他靠在老板椅上，臉上掛著不懷好意的笑。

“蘇硯，這幾天AI對你的工作評估，你也看到了，你工作能力確實很差。”

我沒說話，等著他的下文。

“不過，”他話鋒一轉。

“我看你在公司待了五年，也算有點資曆。”

“這樣吧，我給你一個留下來的機會。”

我挑眉，示意他繼續說。

林澤言語氣變的貪婪。

“隻要你向我支付80萬元。”

“我就讓AI把你的績效改成優秀。”

“讓你繼續留在公司，怎麼樣？”

“80萬？”我簡直不敢相信自己的耳朵，怒火瞬間衝上頭頂。

“林總，你這是索賄！是敲詐！”

“敲詐？”林澤言嗤笑一聲，猛地拍了一下桌子。

“你就是個日均代碼兩行的低效廢物！給你機會交錢留任，是抬舉你！”

他站起身，走到我麵前，語氣威脅。

“蘇硯，你可想清楚了，要是不交錢，我不僅要開除你。”

“還要讓AI把你低效、消極怠工記錄同步到行業人才庫。”

“讓你在整個行業都混不下去！”

“我不會交這80萬。”我冷冷地看著他，眼神裏沒有一絲畏懼。

“你想開除我，隨便！”

林澤言沒想到我這麼硬氣，愣了一下，隨即臉色變得陰狠。

“好，有種！那就別怪我不客氣了！”