第二章

不出十分鐘，孫莉掛著一臉勝利的笑容從張總辦公室出來了。

而我桌上的內線電話，也準時響了起來。

是張總。

“林悅，你到我辦公室來一趟。”

我推門進去。

張總靠在老板椅上，皮笑肉不笑地看著我。

“剛剛孫莉跟我說了點情況。”

“關於帶午飯的事，我知道你有你的難處。”

“但是小林啊，孫莉畢竟是孕婦，是我們公司的重點關懷對象，我們作為同事，是不是應該多一點團隊精神？互相體諒一下，克服一下困難嘛。”

我搖了搖頭，語氣堅定。

“張總，我的困難是客觀存在的，我中午需要休息。”

“而且，我也沒有義務必須給孫姐帶飯。”

張總臉上的笑意淡了下去。

“道理是這個道理，但職場不是隻講道理的地方，還要講人情。”

“工作，不是說你把自己的一畝三分地耕好就行了，團隊的氛圍也很重要，你這樣搞得大家多尷尬？”

我真是被他這套和稀泥的理論給氣笑了。

“我認為我的拒絕沒有錯，是孫莉的要求不合理，是她把個人私事強加給集體，才破壞了團隊氛圍。”

我停頓了一下，決定把話說明白。

“而且，孫莉在部門群裏，公然辱罵我住院的母親是‘半死不活’的，詛咒她‘活不了兩天’。”

“我認為，她這種惡毒的人身攻擊，比帶不帶飯的問題，性質要嚴重得多。”

張總眉頭一皺，袒護的意味非常明顯。

“孫莉說話是衝了點，但你要體諒，孕婦嘛，情緒起伏大，說話不過腦子，她也不是存心的。”

“再說了，一個新生命的誕生，總是比一個即將逝去的生命更讓人充滿希望，你母親那邊......畢竟年紀到了，生老病死是很正常的，你要看開一些。”

“別抓著一句話不放，格局要大。”

他輕飄飄地就把惡毒的詛咒，歸結為孕期情緒。

還把一個活生生的人，和我素未謀麵的胎兒，放在天平上比較價值。

我的心徹底冷了下去。

“不管她是不是故意的，她的話已經觸碰到了我的底線。”

“我要求她，必須為她的言論，向我和我的家人道歉。”

張總的臉色徹底沉了下來，顯然是我的“不識抬舉”激怒了他。

“林悅！你不要得寸進尺！”

“我現在是跟你談工作，你別給我扯東扯西！”

“你要是繼續這種態度，拒不配合團隊工作，那你這個月的績效，我看也別想要了！”

用績效來壓我？

我看著他，緩緩拿出從進門起就一直在錄音的手機。

“您剛才說的這些話，我都錄下來了。”

“如果您真的要因為我不肯給領導帶飯而克扣我的績效，我會把這份錄音，連同孫莉在群裏的辱罵截圖，一起提交給總公司紀檢部門。”

“公司要是不管，我就發到網上去。”

“我相信，總有地方能給我一個公道，您說呢？”

張總看著我手機屏幕上晃動的錄音計時，臉色瞬間變得像豬肝一樣。