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那些猶豫的女生們也有幾個在白霜霜的目光脅迫下加入了進去。

我沒說話，隻淡淡掃過那幾人。

白霜霜見狀更加得意，帶著勝利者的姿態走到我身邊，聲音都揚高了幾分。

“那就這麼定了！新規明天開始執行，所有人必須執行！”

我迎上她的眼，隻淡淡應了句，“好的，白總監。”

她似乎沒料到我會妥協，還想張嘴說些什麼，我卻已經轉身出了會議室。

回到工位後，我心裏難免有些失望，曾經自己為她們爭取過那麼多次，可現在...

但失望歸失望，我也不能眼看白霜霜把公司員工那樣折騰。

第二天一早，幾個男同事正湊在一起對著屋裏的女同事指指點點，不時發出一陣陣哄笑。

直到看見我推了個箱子進來，笑聲才戛然而止。

我劃開膠帶，從裏麵拿起一套走向投票時最踴躍的那個人。

“李工，這是按你報的尺寸領的。新規今天生效，你全力支持的民主決議，請帶頭執行。”

李工嚇得趕緊把裙子扔到一邊，好像那是什麼不幹淨的東西。

“我，我是男的！這怎麼穿？！”

“規定又沒說男女，你昨天舉手讚同的時候沒覺得這規定有問題，現在執行起來，怎麼就有問題了？”

他支支吾吾的說不出話，人群卻突然分開，白霜霜踩著高跟鞋走了進來。

一看見地上的短裙和李工窘迫的模樣，她臉上閃過一絲了然，尖酸刻薄的開了口。

“簡溪！你在這胡鬧什麼？你自己心理變態，自己做不到融入團隊就嫉妒別人，故意讓所有人下不來台？”

我冷笑一聲，毫不退讓地迎上她的目光。

“白總監，我這不是幫你踐行昨天的新規，請最支持這項規定的李工率先示範，何錯之有？”

白霜霜被我問得一噎，正要繼續發作，一個熟悉的男聲插了進來。

“行了，都少說兩句。”

久未謀麵的老板林宸在人群後麵黑著臉，將我和白霜霜一同叫進辦公室。

門一關，他便揉著眉心滿眼疲憊的說起來。

“簡溪，公司現在不是初創期了，需要的是規範和管理，不是個人英雄主義。”

“白總監推行製度也是為了公司整體形象，你要理解配合，而不是帶頭對抗。”

我垂眸沒有說話，心裏感覺有些疲憊。

白霜霜做的這些，哪一樁哪一件是正常的團隊管理？

從離譜的廁所罰款到羞辱性的著裝規定，分明是步步緊逼的針對性擠兌。

而他，默許了。

他不過是在權衡成本，我的薪資太高，我的團隊成本太高。

或許在他心裏，公司係統早已穩定，沒了我公司照樣能轉，甚至能轉得更便宜。

他需要白霜霜這把刀，來砍掉他舍不得親自砍的成本，馴化他覺得不再聽話的老人。

我歎了口氣，打斷了他的“諄諄教導”。

“既然公司已經步入正軌...師兄，我申請休假，之前所有積攢的年假和調休一次性都用掉吧。”

他聽到師兄這個稱呼時明顯愣了一愣，眼神複雜地看了我一眼，終究在請假單上簽了字。