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為了營造雙十一全員營銷的氛圍。

市場總監強製要求每個員工，必須在朋友圈轉發九張公司產品宣傳圖。

並配上“發自內心”的讚美文案，不照做就扣績效。

身為文案策劃的我，微笑著領了任務。

半小時後，所有員工都收到了我精心撰寫的“文案模板”。

那文案充滿了隻有內部人才懂的黑話和梗，用詞誇張到近乎反諷。

大家心照不宣地複製粘貼。

很快，公司員工的朋友圈成了一場大型行為藝術。

評論區全是“？？？”和“你們公司是不是被下降頭了？”的問號。

總監的電話快被打爆了。

他衝進辦公室，對著我怒吼。

“誰讓你這麼寫的！”

我無辜地眨了眨眼：“總監，這難道不是您要的發自內心的讚美嗎？”

“每個字都是肺腑之言呢。”

......

劉總監的額角的青筋一跳一跳的。

“你這是什麼態度！林冉，你是不是不想幹了？”

我依舊保持著微笑，甚至還好心地拉開我旁邊的椅子。

“總監，別動怒，氣壞了身子可不劃算。”

“您先坐下，我們慢慢說。”

“說？我跟你沒什麼好說的！”

他一巴掌拍在我的辦公桌上，震得筆筒裏的筆都跳了起來。

“你看看你幹的好事！現在全行業都在看我們笑話！”

“客戶的電話都打到我這兒來了，問我們是不是要倒閉了搞最後的狂歡！”

我無辜道：“總監，這怎麼能是笑話呢？”

“這叫‘破圈營銷’，用一種超乎常規的語言體係，打破用戶固有的認知壁壘，引發病毒式傳播。”

“您看，現在效果不是很好嗎？”

“我們的品牌知名度在半小時內，達到了過去三個月都達不到的高度。”

我一邊說，一邊調出後台數據，將屏幕轉向他。

那條“發瘋文學”模板的朋友圈，在各個社交平台的討論度正以幾何級數飆升。

#盛娛公司集體發瘋#的話題，甚至已經衝上了熱搜的尾巴。

劉總監被我這套專業術語砸得一愣一愣的。

但他很快反應過來，這根本不是他要的結果。

“我不管你什麼破圈營銷！”

他惱羞成怒，“我讓你寫的是讚美！讚美你懂嗎？”

“不是讓你陰陽怪氣！”

我歎了口氣，表情變得無比誠懇：

“總監，您誤會我了。”

“這真的是我發自內心的讚美。”

“您看這句，‘用了我們的產品，感覺我的天靈蓋都在發光，走路都帶風，CPU都快幹燒了’。”

“這是在讚美我們的產品能給人帶來脫胎換骨的體驗，激發無限潛能。”

“還有這句，‘這是什麼神仙東西，建議直接寫入人類非物質文化遺產’。”

“這是在用誇張的修辭手法，表達產品劃時代的意義。”

“我作為公司的文案策劃，對公司的產品愛得深沉，”

“所以才能寫出這麼充滿感情的文字。”

“每一個字，都是我的肺腑之言啊。”

辦公室裏死一般的寂靜，隻有劉總監粗重的喘氣聲。

周圍的同事們一個個低著頭，假裝在認真工作。

但從他們抖動的肩膀就能看出，他們憋笑憋得有多辛苦。

劉總監的臉色由紅轉青，又由青轉白。

在文字遊戲上，他說不過我。

“好，林冉，你很好。”

他一字一句地從牙縫裏擠出幾個字。

“既然你這麼能幹，那這個爛攤子就交給你了。”

“明天早上上班前，我要看到一個能平息所有負麵輿論，並且能把這次事件轉化為正麵品牌宣傳的完整方案。”

“做不到，你就立刻卷鋪蓋滾蛋！”

說完，他不再給我任何反駁的機會，用力一甩手，轉身走出了辦公室。

他以為這是個不可能完成的任務，是給我穿的死局小鞋。

我看著他氣急敗壞的背影，嘴角的笑意更深了。