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所有人的目光齊刷刷地射向我，有好奇，有挑釁，但更多的是一種看好戲的幸災樂禍。

我走到台前，直接對著台下深深地鞠了一躬。

台下一片嘩然，隨即，掌聲雷動。

我聽到薑淼那邊傳來壓低聲音的歡呼：

“贏了！家人們，我們贏了！”

我直起身，環視著台下那些激動、驕傲的麵孔。

“過去，是我太想當然，用我自己的想法，給大家設置了一個看似舒適，實則阻礙大家發展的‘金絲籠’。我向所有渴望奮鬥、渴望拚搏的同事們，真誠地道歉。”

掌聲經久不息。

宋大年甚至站了起來，振臂高呼：“陸總英明！”

我等著掌聲平息，話鋒一轉。

“為了打破這個牢籠，為了充分釋放大家的潛能，滿足各位的奮鬥需求，經過深思熟慮，我決定，從今天起，對公司的管理製度，進行一次徹底的變革。”

所有人都豎起了耳朵，眼神裏閃爍著貪婪和期待。

我看著他們，一字一句，清晰地公布了我的決定。

“第一，即日起，公司將徹底廢除‘到點斷網、禁止加班’的規定。公司網絡將2小時開放，鼓勵所有有誌之士，為自己的夢想和未來，無限拚搏！”

會議室裏響起了震耳欲聾的歡呼聲。

薑淼激動得滿臉通紅，對著手機鏡頭，比了個勝利的手勢。

我繼續宣布第二項決定。

“第二，為匹配全新的奮鬥模式，公司將同步引入‘強激勵、末位淘汰’的績效管理體係。所有崗位的KPI，將在原有基礎上，上調50%。”

歡呼聲戛然而止。

所有人的表情都僵在了臉上。

我麵無表情地繼續補充道：

“每個月底，我們將對所有員工的KPI完成度進行排名。連續兩個月排在末尾10%的同事，公司將依據勞動合同中的相關條款，進行‘優化’處理。”

“換句話說，月底結算，不達標的，直接走人。”

整個會議室，瞬間安靜下來。

薑淼手機，啪嗒一聲掉在地上。

KPI上調50%，再配上末位淘汰。

這個組合拳的威力，讓他們瞬間從天堂墜入地獄。

我冷冷地看著他們，補上了最後一刀。

“這就是大家用輿論，用公司的聲譽，甚至不惜賭上公司的生存，為自己爭取來的奮鬥天堂。現在，你們可以盡情地，為自己的選擇，奮鬥終生了。”