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“奮鬥者積分製度”推行後，公司的氛圍煥然一新。

辦公室裏，過去那種悠閑的、偶爾夾雜著八卦和抱怨的氛圍消失了。

取而代之的是一種前所未有的、目標明確的務實和高效。

沒有人再討論誰和誰關係好，所有人都在討論如何完成項目，如何優化流程，如何能為自己的奮鬥者積分賬戶賺取更多的積分。

費鳴，那個曾經最擅長煽風點火的老油條，如今成了公司裏最積極的“奮鬥模範”。

他每天第一個到公司，最後一個走，提交的報告也