林氏商號的快速擴張，業務範圍的拓寬，使得原本勉強夠用的人手立刻變得捉襟見肘。
尤其是既懂經營又有一定修為能夠壓住場子的管理人才，以及像韓立、孫倩這樣技術精湛的核心骨幹，更是難覓。
吳老經驗豐富但年事已高，處理日常內務已顯吃力。
侯工長於交際和情報，但讓他統籌全局、製定長遠規劃則非其所長。
石猛勇猛可靠，可管理護衛隊已是極限。
韓立和孫倩更是技術型人才，讓他們分心管理會嚴重影響研發和高端
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