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許翰飛幾乎都能猜到是什麼事。
要勸退他。
“作為老員工,公司給你的體麵已經給你了。我看得出來,你這段時間心思也不在工作上。同事之間的相處,也確實有壓力。”
“正好公司最近需要降本增效,所以我們談談賠償金的問題吧。”
許翰飛感到痛苦。
計算機行業,他已經30歲了。
驟然被裁,一下子也找不到什麼合適的工作。
最終隻能接受了賠償金方案,抱著紙箱子離開了公司。
我的律師找上許翰飛的時候。
他態
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