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我看著他，很清楚這純粹是他胡謅的借口，試圖從他臉上找出一絲愧疚或者不安，可惜隻有理直氣壯。

“公司體檢，不僅僅是給員工的福利。”

我放下文件，語氣平靜但是不容置疑：

“考慮到我們行業的特殊性，體檢是必須的。”

小張動了動嘴想要辯駁，我沒給他機會。

“另外，如果我沒記錯——

你父親前兩年查出肝癌早期，就是在公司體檢中發現的吧？”

這句話就像一巴掌，叫他當場啞火。

他父親老張是跟我一起打天下的創始員工，病退後千求萬求要把這個不成器的兒子塞進公司，我推脫不開勉強收下。

要不是看在老張為公司鞠躬盡瘁的份上，就憑他的能力、今天這副工作態度，早該卷鋪蓋走人了。

小張臉色青一陣白一陣，最後悻悻地出去了。

轉身的瞬間，我清楚看到他臉上的怨毒。

下午，我送一位重要客戶，正看見小張湊在王強的工位旁，壓不住聲音地在抱怨什麼。

“強哥，她憑什麼拿我爸說事？太過分了！”

小張憤憤不平，王強倒是一臉淡定，笑著拍了拍他的肩膀。

“哎呀，我就那麼一說，你小子還真死心眼跑去跟燕總硬剛啊！”

小張還要埋怨什麼，王強打斷，很是遊刃有餘的樣子。

“你就是太嫩，才被拿捏。看你強哥的！”

他掏出手機，手指在屏幕上劈裏啪啦一通輸出。

“——等著看好戲吧！”

我眼皮猛地一跳，有種不祥的預感。

果然，第二天上午我正在外麵談一個重要項目，助理火急火燎地來電話，說公司出事了。

推開辦公室門，我就看見桌上那份紮眼的“聯名申請”。

說好聽點是請願，實際上就是赤裸裸的倒逼。

上麵密密麻麻的，不同字跡、不同措辭，但表達的意思隻有一個——

拒絕體檢。

末尾，還加了一句威脅意味十足的“否則將采取法律手段維權”。

我仔細看那些名字，既有剛進公司還在試用的實習生，也有跟了我多年的老員工。

能把這些人都煽動起來，我還真是小看了王強。

正當我思考對策，助理驚呼一聲遞過手機。

“不好了燕總！這事被捅到網上去了！”

一條【牛馬的命也是命，拒絕強製體檢】的帖子正在瘋傳。

內容斷章取義，顛倒黑白，雖然沒有暴露公司名字和具體人員信息，但評論區已經炸了鍋：

【支持員工維權！憑什麼強製體檢？】

【資本家就是會玩！體檢都能變成PUA工具，真是開了眼！】

詞條熱度還在不斷攀升，眼看就要衝上熱搜。

我深吸一口氣，強壓下心中的憤怒。

無意間抬頭，瞥見外麵那些員工表麵上都在埋頭工作，實際上一個個都豎著耳朵，還有人時不時偷瞄我辦公室的動靜。

“通知開會，全員參加。”

既然如此，那就攤開來說。

“公司安排的體檢，並不是為了監控大家，而是出於全方位的考慮。”

我沒有廢話，“第一，你們的身體狀態，直接關乎公司的管理穩定。

第二，我們行業特殊，人員健康檔案直接關係到項目是否順利實施。

第三，公司即將上市，沒有完善的健康體係，無法通過審核。”

沒有人說話，這顯然並不是他們想要的，有人開始交頭接耳。

“但是，”我話鋒一轉：

“既然大家都認為這是‘強製’、是‘多餘’，那我決定做出調整——”

王強眼裏閃過興趣，身體微微前傾。

“今年的體檢，改為自願報名製。”

我頓了頓，目光掃過全場。

“願意參加的員工，請簽署一份確認函，確認是本人意願參與公司健康管理。”

“不願意的，”我特地加重語氣，一字一頓，“公司充分尊重每一個人的選擇。”

話音剛落，王強第一個站起來鼓掌。

“燕總英明！這才是真正的人性化管理！”

其他人立刻跟著附和，尤其是小張，激動和興奮溢於言表。

我心裏不禁一陣悲涼，為自己這些年付出的心血和真心感到不值。

讓我意外的是，簽名的人數還不少——看來還是有人明白這份體檢的價值。

我以為風波就此平息，甚至還有些慶幸，借此機會看清了一些人的真麵目。

然而我萬萬沒有想到，真正的麻煩，才剛剛開始......