第七章

36、賣官鬻爵

又到了幹部調整的季節。

祁北礦業集團的幹部管理製度規定，中層幹部每屆任期3年，中途因為種種原因也會有小幅調整，但大幅度、大規模、大動作的幹部調整每3年才有一次。對於那些在仕途進步方麵有企圖心的人，尤其是進入處級後備幹部行列的科級幹部，抓住一次機遇那是多麼大的事情啊！且不說一旦成為處級就相當於“縣太爺”的級別，會被認為祖墳上冒了青煙，更重要的是中層管理幹部薪俸十分優厚，踏上這