【5】

項山市廣播電視局其實是一個魚龍混雜的單位，別看它有幹部職工差不多近200人，可這裏麵什麼樣的人都有，個人素質是參差不齊。從編製結構上看，大體可以分為三種。行政編製的大約有20多人，占10%左右；事業編製的有140餘人，占70%；剩下的就都屬於聘用製了，這部分人歸單位自籌開支，所以人員流動性大，很不穩定。

夏雪當初跟廣電局簽合同的時候，就是以聘用製的身份進來的，當時單位並沒有承諾幫她進事業編製，隻是說如果工作表現好，會有機會進入到事業編製，前幾年招考的人員，這幾年全都轉為事業編製了，由財政負責全額開支，五險一金全部都由單位代扣代繳。

夏雪聽了，對此卻並沒有多大奢望，如果能進入事業編製更好，進不去也無所謂，夏雪之所以應聘到這個單位來，最主要的原因就是因為離家近，可以更方便地照看父母。這些年她在外麵求學，花了家裏不少錢，而隨著父母年齡的增長，身體狀況每況愈下，兩位老人含辛茹苦了半輩子，夏雪不想讓他們再有什麼閃失。所以，別的同學都去了沿海大城市就業，夏雪卻一狠心回到了老家，她堅信隻要自己是金子，無論到哪裏都能閃光。

到了新單位之後，夏雪發現這裏什麼都好，就是人際關係太複雜了。以前沒參加工作時，夏雪也曾聽人說過社會不比大學，走上工作崗位後，最難處理的就是人際關係，雖然夏雪早有心理準備，但現實的殘酷性還是讓她有些始料不及。

首先，她覺得班子成員之間的關係就很微妙。李玉山麵臨著退休，副局長胡振峰和魏忠義之間也是明合暗不合。她聽宋子陽說，胡振峰和魏忠義兩個人私下裏各拉一派，誰也不服氣誰，都想成為廣電局說得算的二號人物。甚至有時候就連局長李玉山都不放在眼裏，李玉山拿他們也沒有什麼辦法，有些話說深了也不是，畢竟自己是行將退休的人。另外李玉山在一把手的位置上多年，也不是什麼短處都沒有，也替人辦過一些違背原則的事情，這些把柄都攥在胡振峰和魏忠義的手裏。魏忠義有一次就曾拿這些事敲打過他，意思是你已經快退休了，在有些事情得上能不管的就不要再管了，平穩著陸才是最關鍵的事情。

其實班子成員之間的關係，說到底就是一種平衡關係，互相給個薄麵，你敬我一尺，我敬你一丈，搭台不拆台，到位不越位。都說一把手的權威不可侵犯，但這也是相對的，就好像一隻老虎領著一群狼，如果老虎吃飽了，而狼還餓著，那狼沒準就會咬上老虎一口。何況李玉山這隻老虎如今已是日薄西山，早已不是當年意氣風發、體魄強健的時候了。李玉山深深地懂得這個道理，所以他對胡振峰和魏忠義也不是那麼苛刻，凡事該讓一步的時候都盡量讓一步。

除了班子成員之間的這種複雜關係外，夏雪還發現廣電局機關內存在著嚴重的身份歧視現象，那些行政事業編製的人一個個趾高氣昂，仿佛他們是正規軍；而對夏雪這樣招聘來的人員，看都不正眼看一眼，仿佛她們是雜牌軍。不僅如此，但凡有什麼臟活兒累活兒，也都要夏雪她們聘用人員去幹，仿佛她們天生就是幹這個的，而那些行政事業編製的人寧肯閑出屁來，也不會動一根手指頭。

夏雪原本以為隻要保持一顆樂觀向上的心，踏踏實實工作就行。可是事實卻並非如此，廣電局機關就好像是一個大雜壇，裏麵暗藏了很多玄機，表麵看起來可能風平浪靜，可一轉眼就會陰雲密布。

新聞中心共有30多人，其中大部分以年輕人為主，主要任務是負責每晚6:30分《項山新聞聯播》節目的製作和播發工作。新聞中心有三個領導，主任叫胡博，是一個40多歲的中年男人，副主任有兩個，一個是杜少剛，一個是趙曉紅。杜少剛出身官員世家，父親是項山市檢察院檢察長，他在新聞中心隻是掛個名而已，平時吃喝玩樂，也不怎麼上班，具體工作都是由趙曉紅負責。

趙曉紅是一個女強人類型的女人，每天工作起來風風火火，新聞中心的一切事宜都由她直接領導。趙曉紅雖然姿色平平，但卻愛打扮，30多歲了一直未婚，對象也沒少看，處了幾個卻都沒處成，大都因為她太強勢沒有女人味而導致最終分手。越是這樣，趙曉紅的心理越不平衡，甚至都產生了畸形變態心理，她凡事都喜歡跟人攀比，說話尖酸刻薄，得理不饒人，正因為這樣在台裏人緣不是很好。

夏雪到了新單位後，本來一直都想跟領導們搞好關係，無論是李玉山這樣的大領導，還是趙曉紅這樣的小領導，都想給他們留下好印象。可是後來夏雪發現，事情並非像她想象得那麼簡單，尤其像趙曉紅這樣的女人，你還真不知道她什麼時候會“抽風”，突然搞出什麼小動作來。

夏雪跟趙曉紅的第一次衝突是在一次例會後。身為新聞中心副主任的趙曉紅因為對各路記者的表現很不滿，結果在早會上大發雷霆，居然用了十分不雅的語言罵道：“你們一個個就好像長了豬腦子一樣，連最簡單的新聞稿都寫不明白，竟然會出現那麼多常識性錯誤，還說什麼受過高等教育，這樣的素質怎麼能做得了記者？我看回家哄孩子還差不多！”然後也不管同事們下不下得了台，就將大夥兒從頭到尾挨個批評了一番，好像有意在用這種方式樹立自己的領導權威。

夏雪對趙曉紅的這種做法很難接受，她認為作為領導者，不能輕易批評下屬，應當以鼓勵為主。當下屬們犯了錯誤的時候，及時指正是對的，但罵人是不對的，至於什麼“豬腦子”、“哄孩子”之類的話說出來更是不妥，因為每個人都有自尊，這樣損害人尊嚴的做法實在有些讓人難以接受。

當趙曉紅點評到夏雪時，虎著臉說“我知道你工作有些能力，但是感覺你還沒有塌下心來，應該全身心地投入進來，別光浮在表麵上。”夏雪聽了覺得很委屈，她這階段工作已經很努力了，她發現趙曉紅的點評大有沒事找事雞蛋裏麵挑骨頭的意味，就忍不住反駁了一句，雖然不是很大聲，但卻很清晰入耳：“我沒浮在表麵上，我覺得自己已經很賣力了。”

趙曉紅聽了大吃一驚，她沒想到夏雪還敢頂嘴，這在以往是沒有過的，這分明是不服她管的表現。所以，趙曉紅眼珠子一瞪，大聲喝問夏雪道：“怎麼著，不服管是不是？你以為自己很優秀嗎？才來幾天就這麼不謙虛，如果你覺得自己很優秀，那以後再有重大采訪任務我就派你去！”

夏雪紅著臉，還想跟趙曉紅辯解兩句，旁邊的宋子陽趕緊拉了拉她衣角，意思讓她千萬不要再吭聲。夏雪也覺得剛才的那話說得有些冒失了，就強忍了下來，沒有再辯解。

趙曉紅見夏雪一臉不服氣的樣子，本想再訓斥她兩句，心想算了，以後的日子還長著呢，以後有的是機會收拾她，要讓這個不知好歹的丫頭嘗嘗自己的厲害，在整個新聞中心還沒有任何一個人膽敢這樣和她說話呢。

事後，宋子陽大驚失色地對夏雪說道：“你怎麼敢跟她頂嘴呢，在整個廣電局誰不知道她趙曉紅，簡直就是母老虎一個，你要是得罪了她，就等於交了黴運，她會想方設法地整你，以前咱們中心都有好幾個同事被她整慘了。”

夏雪說：“我實在看不慣她的工作作風，一點麵子都不給別人，張嘴就罵，我們又不是她的兒女，人都是有尊嚴的，是隨便給她罵的啊？”

宋子陽說：“你這是剛參加工作，沒受過委屈，我們都給她罵慣了，反正我們大家都想好了，罵就罵唄，也沒有人跟她一般見識，她在嘴上罵我們，我們也在心裏罵她。你猜大夥背地裏都管她叫什麼嗎？”

夏雪好奇地問：“叫什麼？”

宋子陽說：“叫‘巫婆’。你看她長得那個幹瘦樣，眼睛一瞪，嘴巴一歪，罵人的樣子像不像巫婆？所以啊，對於她這種人，你一定要小心，一旦得罪了她，保不準以後會給你穿小鞋的。”

夏雪不無擔心地問：“那怎麼辦啊，剛才我也沒說什麼啊，她不會心眼小到這種程度，抓住這件事不放吧。”

宋子陽歎口氣說：“唉，你這是剛來，不了解她的性格。她一直都這樣，為人十分霸氣，尖酸刻薄得很，別看大家表麵上都對她言聽計從，其實私下裏沒有幾個服氣她的。”

夏雪感到很奇怪，問道：“就她這樣的女人也能當得了領導？”

宋子陽說：“你這是不知道啊，她雖然脾氣不好，但業務水平還是過得去的，就因為還有點工作能力，所以局領導才重用她。”

夏雪在心裏感慨道：“以後在這樣的女人手下幹工作，看來苦日子是少不了嘍。”

果然，自從上次頂嘴後，夏雪就能夠感覺到趙曉紅對她處處不友好，不但說話時沒有好態度，表情生冷的很，而且安排采訪時故意把她往那偏遠的地方派。夏雪又不能不從，趙曉紅畢竟是副主任，她說的話就得算數，所以隻能打掉了牙往肚子裏咽。