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改變是痛苦的，但也是有效的。

一個月後，公司的風氣煥然一新。

那些混日子的、搬弄是非的，在嚴格的績效考核下無所遁形。

有幾個受不了這種高壓氛圍的老員工，陸陸續續提交了離職申請。

其中就包括那個在林夢帖子下點讚的技術部李工。

他來找我談話，神情憔悴。

“劉董，公司現在......太冷了，沒有人情味了。我想走了。”

我看著他，這個我親手帶出來的技術骨幹。

“李工，當初你在那條帖子上點讚的時候，有沒