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實習生剛辦完入職流程，我就刷到了她的貼子。

帖子裏實習生吐槽；

“別人家公司都是給發餐補，這家公司竟然讓我們交錢吃！”

“這麼摳門的公司真是頭一次見！”

並且配了合同了一角，上麵白紙黑字寫著：

【因成本考慮，員工就餐每餐須上繳5元。】

可他們不知道的是。

為了讓員工們能用心工作，我們公司的午餐和加班的晚餐都是不限量的豪華自助。

有時甚至還會請來五星級大廚加餐。

網友們氣炸了一路把帖子罵上熱搜。

#資本家連飯都舍不得給員工吃#的詞條火了三天

為了避免不良影響，我連夜辭掉廚師，處理了食材，接著發出通告：

“今日接到舉報，我司已深刻反省，即日起，每人每餐發放20元餐補。”

通告一發，全公司都炸了，老員工們七嘴八舌的把我堵在辦公室。

“劉董，您就把食堂換回來吧，我們加錢也行啊！”

......

被一陣急促的電話鈴聲吵醒時，天還沒亮。

手機屏幕的光刺得我眼睛疼，上麵顯示著助理秦悅的名字。

我剛接通，她焦急的聲音就衝了過來。

“劉董，出事了！您快看熱搜！”

我腦子嗡的一聲，瞬間清醒。

劃開手機，一個黑紅色的“爆”字赫然映入眼簾。

#資本家連飯都舍不得給員工吃#

我眉頭緊鎖，點了進去。

置頂的，是一個點讚和轉發都已經超過二十萬的帖子。

帖子的內容，讓我如墜冰窟。

“00後入職第一天，就被這家奇葩公司的規定震驚了！”

“坐標陸家嘴，一家看起來光鮮亮麗的科技公司，竟然讓員工吃飯交錢！”

“每頓飯5塊！合同裏白紙黑字寫著！2世紀了，還有這種把員工當豬宰的老板？吃相也太難看了吧！”

下麵配了一張圖，是我司勞動合同的截圖。

圖片被精心裁剪過，隻露出了那條【因成本考慮，員工就餐每餐須上繳5元】的條款，和我們“寰宇科技”的公司印章。

斷章取義，煽動性十足。

我的心猛地一沉。

最近隻有一個新來的實習生，林夢。

昨天下午剛辦的入職，人事帶她參觀公司時，她還一臉崇拜地看著我，說“劉董好，我一定會努力工作的”。

現在，她用另一種方式“努力”了。

評論區已經徹底淪陷。

【臥槽！5塊錢都不舍得？這老板是窮瘋了嗎？】

【姐妹快跑！這種公司能有什麼前途？工資肯定也克扣得厲害！】

【寰宇科技是吧？記住了，求我我都不去！】

【支持00後整頓職場！就該把這些黑心老板全都曝光出來！】

【我朋友就在陸家嘴上班，他們公司餐補一頓十五！這家公司還倒收錢？簡直是商業奇觀！】

【求內部員工爆料！看看還能有多黑！】

我看著這些評論，一股荒謬的寒意從腳底直衝天靈蓋。

為了讓員工吃好，我專門盤下了公司樓下一整層，斥巨資裝修成豪華自助餐廳。

聘請了整個星級酒店的後廚團隊，從日料刺身到法式甜點，從中式燒臘到現烤牛排，幾百個菜品每日輪換，不限量供應。

加班的員工，晚餐同樣標準。

這一切，都源於我創業初期啃了三年泡麵的辛酸。

我發誓，絕不能讓我的員工在“吃”上受委屈。

可免費的東西，沒人珍惜。

一開始全免費時，我親眼看到有人拿了一整盤烤蝦，隻吃了兩個就扔掉。

昂貴的進口水果，被當成飯後零食，咬一口就隨手丟棄。

浪費的情況觸目驚心。

後來，我聽從一個做管理的朋友的建議，象征性地收取每餐5元的費用。

不是為了錢，是為了讓員工產生“沉沒成本”。

讓他們覺得，這頓飯是自己“花錢”買的，從而更加珍惜。

這5塊錢，甚至不夠後廚買一捆蔥。

而這精心設計的、為了尊重和體麵的“5元門檻”，此刻在林夢的筆下，成了我壓榨員工、貪婪無度的鐵證。

手機再次響起，是秦悅。

“劉董，公關部電話快被打爆了！好幾個合作方都發來郵件詢問，對我們的企業形象產生了質疑！”

“還有......食品供應商那邊也來電話了，問我們明天的波士頓龍蝦還要不要......”

我深吸一口氣，壓下翻湧的怒火和失望。

“龍蝦，取消。”

“通知所有廚師，今天開始帶薪休假，等待通知。”

“另外，通知全體員工，上午十點，第一會議室，緊急全體大會。”

我掛斷電話，走到窗邊，胸口堵得厲害。