第37章

蘇若雪開始認真權衡起來。

整個公司能掛上“首席設計師”頭銜的，隻有五位設計師。

這幾位老師，要麼是拿過全國設計大賽的金獎，在行業裏風光慣了的大佬。

要麼是幹了二三十年，業主送的錦旗多到能掛滿一麵榮譽牆的老油條。

像蘇若雪這種半路轉行，連“科班出身”都不算的新人設計師，公司裏一抓一大把。

按正常晉升路徑，新人想當上首席，隻有一個辦法----

熬工齡。

熬到蘇若雪快四十歲的時候，說不定真有機