不少員工以為自己已經成長過了，現在該是結果子、分果子的時候了，所以分外專注於一時的得失，忘卻了成長才是最重要的，往往犯下自斷經脈的錯誤。
很多職場人在剛開始工作時，意氣風發，幹勁十足，但若感到自己為企業做了重大貢獻卻沒有人重視時，或隻得到口頭重視但卻得不到實惠的時候，他們就會憤怒、懊惱、牢騷滿腹……最終，決定不再那麼努力，讓自己的所做去匹配自己的所得。付出就應該
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