領導對下屬一般都有一種“恨鐵不成鋼”的心理，希望下屬能盡快地羽翼豐滿、獨當一麵，可以成為自己的左膀右臂。所以，有時候領導難免會像家長一樣苦口婆心地教導下屬。然而有些員工卻對此無動於衷，甚至還很反感，認為領導在刁難他，結果往往等到後悔時才體會到領導的用心。
讓我們認真地想一想，在我們以往的工作經曆中，是誰讓我們擁有一個可以實現夢想的舞台？是誰讓我們從一張白紙到擁有
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