公司要發展，領導就會不斷有新問題需要解決，而作為員工，你是最有責任協助領導去做好這些的人。要想成為領導的左膀右臂，在公司裏實現你的個人價值，你就需要以最快的速度成長，不斷地提升自己的執行力，幫助領導有效地解決問題，共同促進公司發展。
由於從事企業員工職業化培訓工作的緣故，我總是和很多企業的老板或管理者交流。有一次，一個老板揶揄著說自己的“N種死法”：被工程進度太
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