對於高科技時代的企業來說，競爭其實就是人才的競爭，企業應該給員工提供更好的平台，幫助員工成長，因為隻有員工好了，企業才會真的好！沒有企業的成長，就沒有員工的自我實現；沒有員工的成長，就沒有企業的長盛不衰。
優秀的企業之所以能夠發展壯大，就是因為它們具有競爭力，而且不是一時一事的競爭力，而是持續的、均衡的競爭力。這種競爭力使其在參與競爭的過程中，所向披靡，並且不斷強
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