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我開始明白，守護自己的邊界，不是自私，而是對自己，也是對他人的一種尊重。

因為一個沒有邊界感的人，既容易傷害別人，也更容易被別人傷害。

一年後。

我在一個行業論壇上，看到了一個非常火的專欄。

專欄名叫【規則的溫度】。

作者匿名稱自己為“小許”。

專欄裏的每一篇文章，都在探討職場中那些模糊地帶的倫理問題。

從“如何拒絕同事的不合理求助”到“如何應對上司的畫餅”，分析得鞭辟入裏，又充滿了人文關懷。