第四節 先放下優越感，再找工作

初入職場，好高騖遠是很多年輕人的通病。特別是那些剛剛踏入社會門檻的大學生，由於待遇高的職位相應的要求也比較高，企業不願意把這些職位交給涉世未深的學生，而對一些較低的職位，大學生們又不屑一顧，殊不知，正是這樣的偏見才讓他們在不起眼的小職位上呆了更長時間。

不少大學生剛開始工作時，帶著“天之驕子”的優越感，對自己的期望特別高，在他們看來，自己是“人才”，是“受過高等教育