領導讚揚下屬是為了更好地調動其積極性、激發員工的熱情和幹勁,光會說一些漂亮話是不夠的。配合實際行動,不失時機地顯示你的關心和體貼,無疑是對下級的最高讚賞,這種工作中的細節可以在下列場合中收到最好的效果。
1. 記住下屬的生日,在他生日時向他祝賀
現代人都習慣祝賀生日,生日這一天,一般都有家人或知心朋友在一起慶祝,聰明的領導則會“見縫插針”,使自己成為慶祝的一員。有些領導慣
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