有人將管理歸結為兩個方麵：一是製定規則；二是有效地執行它。但是官僚主義的最大特征就是既無法製訂正確的規則，更無法產生效能。沒有效率就沒有效益，沒有效益就沒有利潤，所以官僚主義是公司發展壯大的天敵。
官僚作風表現多種多樣：辦事拖遝、遇事推諉，呈而不議、議而不決、決而不行、行而不果，隻知道發號施令、搪塞應付，不關心工作效率、公司效率，凡此類均屬官僚作風。這在公司中普遍存在
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