用目標約束員工，努力實現夢想

想要實現夢想，必須先設定明確的目標，並矢誌不渝地朝著目標前進，有不達目標誓不罷休的精神。也許在幾年之內你並不能實現夢想，但隻要一直努力下去，你會發現自己離夢想越來越近了。

在團隊管理中，很多管理者不知道如何調動員工的積極性、釋放他們的潛能，大多是因為忽視了工作目標的設計。對日常工作和階段性工作進行規劃，描繪出未來的宏偉藍圖，有助於調動員工的熱情，自動自發地幹好本職工作