
有效的語言,能為他人解開心結、趕走愁雲、減輕壓力、排除煩惱、重獲信心……有效的說服能使迷蒙者幡然醒悟,改弦更張;能讓宿敵消除怨恨,握手言和;能叫浪子迷途知返,改邪歸正:能讓固執者心中開竅,順其自然……
如何給別人提忠告和勸誡
生活中常見到這樣的情景,本來你是一番好意給對方提出忠告和勸誡。可是對方卻不領你的情,甚至還會對你產生反感和怨恨。這正是“忠言逆耳”、“良藥苦口”。看來,提出忠告也需要技巧。怎樣提忠告別人才樂意接受呢?下麵的幾點建議可供大家借鑒。
1.語氣緩和,態度和善
別人提出忠告,說到底,忠告是為了對方,根本的出發點就是為對方好。因此,提忠告時,要讓對方明白你的一番好意,就必須注意自己的語氣和態度,講話時,態度一定要謙和誠懇,用語不能激烈,也不必過於委婉,否則對方就會覺得你在教訓他或者你假惺惺,從而產生反感情緒。
2.不要貶低對方,抬高別人
很多人在提出忠告時往往進行事與事、人與人之間的比較,這是不可取的。因為此時的比較,往往是拿別人的長比對方的短,這樣很容易傷害對方的自尊心。
一位母親這麼忠告自己的兒子:“小勇呀,人家隔壁家的強強比你棒多了,又懂禮貌,又愛學習啊。你比他還大呢,你要好好向他學習喲!”
聽到這樣的話,兒子會感到很不服氣:“哼,嘴裏整天是強強,他這也好那也好,幹脆讓他做你的親生兒子算了!”兒子的自尊心受到了傷害,對母親的忠告會產生逆反心理。
3.選擇適當的時機和場合
俗話說“好雨知時節”,隻有選擇恰當的時機才能發揮忠告的最大作用。例如,當別人盡了最大努力而最終沒有成功時,如果這時你說:
“如果當初不那樣就不至這麼糟了,當初應該……”之類的話,即使你指出了問題的要害且很在理,對方此時也並不領情,會感到你站著說話不腰疼”、“事後諸葛亮”,效果當然就不會好了。相反,如果此時你能說幾句“辛苦你了”、“你已做了最大的努力”、“這事的確比較難辦”之類的安慰話,能夠撫平對方的創傷。然後再與他一起分析失敗的原因。對方會欣然接受你的忠告。
此外,提忠告要注意場合。不要在公眾場合向對方提出忠告,這樣對方就會受自尊心驅使而產生抵觸情緒。最好以一對一的方式,避開他人耳目,這樣的話效果比較好。
4.換位思考,替他人著想
美國汽車大王福特說過一句說:“假如有什麼成功秘訣的話,就是設身處地地替別人著想,了解別人的態度和觀點。”換位思考有利於你與對方更加順暢地溝通,而且能更清楚地了解對方的想法,從而可以瞄準目標,擊中“要害”,使你的說服力大大提高。
卡耐基有一次租用某家飯店的大禮堂來講課。有一天,飯店通知他,租金要增加三倍。
卡耐基與飯店經理交涉時說:“我接到通知,有點兒震驚。不過這不怪你,如果我是你,我也會那樣做。因為你是飯店的經理。你的職責是盡可能使飯店獲利。”
談話一開始,卡耐基就站在了對方的角度去分析問題,從而讓對方更樂意和他交談。
緊接著,卡耐基站在經理的角度上算了一筆賬:“將禮堂用於辦舞會、晚會,當然會獲大利。但你攆走了我,也等於攆走了成千上萬有文化的中層管理人員,而他們光顧貴飯店,是你花五千元也買不到的活廣告。那麼,哪樣更有利呢?”這番話合情合理,經理沒有理由拒絕。
卡耐基之所以成功,正是因為他抓住了經理的訴求:贏利。並且以此為出發點去為飯店考慮問題,最終使經理心甘情願地把天平上的砝碼加到卡耐基這邊。對於不易說服的人,最好的辦法就是使對方認為你與他是站在同一立場的。這不僅會讓對方感到親切,受尊重,還能促使對方做自我反省,並最終感覺到唯有你的忠言,才是對自己最有利的。
提出忠言和勸告的時候,不是隻有一番好心就可以解決所有問題,如果方式不恰當,不僅達不到目的,可能還會有反作用。隻有掌握一定的技巧和原則,別人才會樂意接受你的忠告。