職場上，作為上司要懂得經濟學中的帕累托效率，你的初衷往往隻是改善某個下屬，但你可能已客觀上損害了其他人的利益。
帕累托效率準則告訴我們，經濟的效率體現於配置社會資源以改善人們的境況，主要看資源是否已經被充分利用。如果資源已經被充分利用，要想再改善就必須損害你或是別的什麼人。要想再改善任何人都必須損害別人了，這時候就說一個經濟已經實現了帕累托效率。
一個組織的成功
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