第三章

助理走後，我坐在辦公室裏，心亂如麻。

張浩對公司資金流向嚴格控製，美其名曰節儉和風險控製。

那他批給這個李悅的“報價”，又是用什麼理由呢？

我嘗試登錄公司的內部財務係統，查看鑫悅文化的具體合同金額和付款記錄。

卻發現我的權限竟然被限製了，係統提示需要財務總監也就是張浩，或其授權人員的二級密碼才能查看細節。

一種被隔離在真相之外的冰冷感瞬間包裹了我。

我是公司的聯合創始人、運營總監，卻連查看一個活動合同細節的權限都沒有？

我的公司，什麼時候變成了他的一言堂？

我強壓下心中的驚濤駭浪，沒有打草驚蛇。

我借口需要複盤曆年市場活動效果和成本，讓市場部給我準備一份公司近五年所有對外合作的項目清單及費用明細，特別強調了包括像鑫悅這樣的小服務商。

市場總監雖然覺得有些意外，但還是照辦了。

等待清單的日子，我度日如年。

張浩似乎察覺到我的情緒不高，晚飯時難得地給我夾了菜，語氣也比平時緩和：

“最近是不是工作太累了？看你沒什麼精神。

你媽的藥費...你要是實在為難的話，

這樣吧，我這個月私人讚助你五百塊？”

五百塊。

他像是施舍般提出給我五百塊。

我看著碗裏的菜，突然覺得毫無胃口。

這就是我當初尋死覓活要嫁的男人。

我開始自我懷疑，懷疑當初把父親留下的資產交給他打理是不是正確選擇。

“不用了。”我生硬地回答，“我自己想辦法。”

張浩看了我一眼，沒再說什麼，轉頭去關心兒子的作業寫得怎麼樣。

那一刻，他看起來就像一個最普通不過的、關心家庭的丈夫。

我幾乎要以為那些懷疑和不安都是我的錯覺。