五種方法看穿人性

在職場中，管理者能否準確地辨識下屬的人性，隨時掌握對方的心理活動、思想狀態、性格特征，並根據這些信息靈活地運用各種管理技巧，投其所好，是企業能否取得成功的關鍵。下麵我們在這裏介紹幾種識別人性的方法。

聽其言，觀其行，可以知道一個人是否仁義；看一個人經常接觸些什麼東西就能知道他的愛好；經常接近一個人要體味他說話的含義；一個人窮困時要看他憎惡什麼東西，貧賤時要看他不愛做什麼事，這樣就