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贏在口才贏在口才
馬銀春

員工犯錯,怎麼做合適

每個人都會犯錯,工作中出現錯誤,也是在所難免的。如果你的員工犯錯,應該怎麼做合適?

工作中如果員工出現錯誤,這時,下屬自己心中也會了然。失誤愈大,懊惱之情也愈甚,有時甚至會難過許久。凡是有經驗的上司,此時都盡量不要去責備犯錯者。

相反的,若對小的錯失,上司可不責罵。因為犯錯誤的人他自己心中已非常懊惱,且在自我反省中。因此,在這種情況下並不需要去責罵他,隻要提醒他注意就可以了。

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