如何向上司進言獻策

向上司獻策，應注意提示的方式，既要達到提示的目的，又要委婉巧妙，使領導能夠愉快地接受。

表達自己的建議與計劃是每個下屬的責任。可是當自己苦心醞釀出一個非常優秀的計劃之後，興衝衝地向上司推薦時，心裏還滿以為上司會嘉獎一番，沒想到卻被拒之門外。這時很多人往往會為自己獻策的不受重視、不被采納而苦惱。碰到這種“諫而不納”的情況，人們往往抱怨上司，說：“能遇上一個知人善用、從諫如流的上司