不滿足才能創新，對於任何領域都是如此。
美國一著名的企業家，他下屬的一個工廠的工人總是完不成定額。為此，施瓦布換了好幾任廠長，然而卻不奏效。一次，他任命一位十分賞識的人做廠長，但是產量仍然沒有改觀。於是施瓦布決定親自處理這件事。
一天，他來到工廠的廠長辦公室，問廠長：“你這麼有能力的人為什麼也不能把工廠搞出個樣子?”
“我不知道，”廠長答道：“我勸說工人們，罵過他們，還以開除他
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