與其抱怨不如累積資本

一塊磚頭有立起來的可能，可是一坨泥巴無論怎樣也站不起來。人也是一樣，自己有自立的願望和資本，別人對你的幫助才有作用，不然一切都是白搭。而這一切的前提是，不要讓別人覺得你一無是處。

許多初入社會的年輕人都在抱怨，自己在社會上沒有用武之地，在大學校園裏的佼佼者出來就默默無聞了，朋友不好相處、公司環境不好、工資太低……於是整日哀歎命運不公，滿嘴牢騷卻不思進取。然而他們忘記了，如果自己連一點讓人看中的資本都沒有，別人怎麼會對自己感興趣呢？與其那麼多抱怨不如改變，因為抱怨隻是一種情緒的發泄，於事無補，不停地抱怨，隻能放大原來的煩惱。抱怨的人總會把厄運或責任推到命運或者其他人身上，卻從未想過讓自己擁有改變厄運的資本。自己沒有資本，別人是不會對你感興趣的，如果有時間去抱怨，還不如抓緊時間來提升自己的能力，隻有這樣別人才會重視你。

一位總埋怨得不到老板重用的職員對朋友抱怨老板的不公正，決定憤然離開公司。朋友就問他：“如果你離開公司將會對老板有多大影響？”職員說：“沒有影響，老板根本不重視我。”朋友故意說：“你就這樣離開公司，也太便宜了老板。倒不如這樣，你繼續在公司幹下去，並盡可能多地掌握公司的技術和業務等各方麵的信息，等到你掌握得差不多的時候，你再向老板提出辭職，這時公司的損失就大了。”這位職員覺得朋友提出的建議很有道理，就聽從了朋友的建議，留了下來，並私下學習了很多東西。過了很長一段時間，一天朋友遇見他，問起他現在在哪裏工作，他說還在原來的公司。朋友奇怪地問道：“難道這麼長時間了你還沒有完全熟悉公司的業務嗎？”這位職員回答：“你說的恰恰相反，我盡最大的努力掌握公司的技術和熟悉公司各方麵的業務，可問題是老板他已經給我升職加薪了。”朋友聽後哈哈大笑。

這個人最終沒有離開，主要是因為不再抱怨和發牢騷，而是把精力放在提升自己上。當人們隻會報怨，卻不是積極地投資自己、提升能力時，本身的資本也就退化了。而當你不再給自己充電的時候，很可能過不了多久就有人來替你站崗了。另外，除了有資本之外，還要想辦法讓別人看到我們的資本，現在好“酒”太多，巷子太深畢竟不是件好事。

趙先生在合資公司做白領，覺得始終沒有為自己的滿腔抱負贏得機會，始終沒有得到上級的賞識。他經常想：如果有一天能見到老總，在老總麵前有機會展示一下自己的才幹就好了!趙先生的同事李先生也有同樣的想法，但他做的更多一些。他去打聽老總上下班的時間，算好他大概會在幾點幾分進入電梯，然後他也跟上去，希望在電梯裏能夠遇到老總，可以有機會打個招呼，加深自己在老總心中的印象。他們的同事馬先生則比李先生又進一步。他做了更多的功課，詳細地了解到老總的奮鬥曆程，他弄清了老總是從哪個學校畢業的，老總日常交往的人際風格，老總日常關心的大大小小的問題，還特別細心地設計了幾句簡單卻有分量的開場白。在算好的時間裏去乘坐電梯的時候，在跟老總打過幾次招呼套近乎後，終於在一天有了跟老總長談的機會，這次的長談讓老總認識到馬先生的能力，不久之後馬先生被升職了。

如果你感覺現在工作得並不快樂，而且覺得上司或老板無視你的辛苦，問題很可能在於你不夠精明。你努力工作了，並不代表為公司創造效益了。如果你僅僅是在職場上做一個“苦力”，那麼你加薪和升職的可能性就太小了。一個聰明人不僅要努力工作，還要把能力體現在明處，這樣才能讓自己在職場中行走自如。

事實證明，別人越是關注你，你成功的機會就越大。當然，我們所說的優勢並不僅指“硬件”上的優勢。學曆、技能固然是一種本事，可是它也不能成為唯一被人關注的焦點，比起社交中的其他方麵，學曆等硬件有時甚至是微不足道的。

比如在聚會中，談吐文雅和風趣幽默的人遠比學曆高的人容易被他人關注，善於交際的人遠比空有技能的人擁有好人緣和成功的本錢。最現實的例子就是許多高學曆、高能力的人卻脫不開打工者的身份，而很多當老板的人則可能隻有小學文化，所以說學識淵博或者能言善辯並不一定就是“資本”，它也不一定會讓你成為一個受歡迎的人。這些所謂的“資本”都隻是硬件而已，我們所說的資本是能為自己帶來好處的資本。

在人際交往中，他人喜歡或者憎厭你的感情，是由你的品位、社交水平和為人處世的方法所決定的，同時它也能決定你事業的成敗。所以，在人際交往中想擁有被人關注的資本，就要陶冶和約束個人的品性與修養。這樣才能有效地贏得別人的好感，避免惹人生厭。

比如，謙虛、自律、不爭強好勝就是一種吸引別人的方法。初入社會的年輕人往往盛氣淩人。年輕人接受新知識、新觀念快，富有開拓創新精神，這的確是一種難得的優勢。可是如果把這種優勢當成資本，誤作為追求名利、嘩眾取寵、恃才傲物的資本，就很容易走入狂妄自大、爭強好勝的誤區。這種高估自己，不可一世的態度是非常惹人厭的。

在社交場合，不管你的知識多麼豐富，口才多麼犀利，都應該時刻以謙恭的態度嚴格約束自己，這樣個人的威信和形象不但不會受到影響，反而會讓你擁有好人緣。

當然你要清楚自己的資本究竟有多少籌碼，與換來的關注成不成正比。如果經過再三衡量，你根本沒有吸引他人的“資本”，卻受到別人的尊重和關注，也要明白自己為什麼會受到尊重和重視，別人對你的關注和看重極有可能是衝著你父母的麵子和地位。所以，此時還是要以提升自己的“資本”為主，以免落得個狐假虎威的名聲。