女人謙虛才能贏得尊重

飽滿的麥穗總是低垂著，自然界裏不乏這樣的現象，人生亦如此，謙虛的人生才是“豐盛”的人生。

日常生活中，人們慣於津津樂道自己最高興、最得意的事。事實上，即使是你懷有最大興趣的事，有時也很難引起別人熱烈的響應，而且還讓人覺得好笑。“那一次糾紛，如果不是我給他們解決了，不知還要鬧多久，你要知道他們不把任何人放在眼裏，不過當著我的麵他們就不敢含糊了。”即使這次糾紛確實是你調解解決了，可是一句“當時我恰巧在場就替他們調解了”，不是更讓人敬佩？一件值得稱道的事，被人發覺之後，人們自然會崇敬你。但假如你自己不講究技巧，一味地誇誇其談，最後必然會遭到大家的蔑視。

美玲是人如其名，170米的身高、俊俏的臉蛋、苗條的身材，怎麼看都是一個十足的美人，更為重要的是美玲還能講一口流利的英語，這也是她最為得意的資本。剛進公司的時候，上司陳娜對她很親切，但在一次跟外商談業務的聚會上，美玲出盡了風頭，她得意地用英語跟外商海闊天空地交談，並頻頻舉杯。她以她的高貴與美麗成了整個聚會上的焦點人物，而把上司陳娜冷落到了一邊。聚會結束沒多長時間，美玲就被調到了一個不太重要的部門了。

美玲一點不謙虛的表現，自然讓上司陳娜淪為配角。她在公眾場合喧賓奪主，旁若無人地與上司搶“鏡頭”，使上司陷入尷尬的處境，上司當然不願意把這樣的下屬留在手下了。

一個智慧的女人，知道什麼時候該表現自己，什麼時候該收斂自己，一個收放自如的女人，一定是一個有強大氣場的女人。學會謙虛對女人很重要，正如明人陸紹珩所說：人心都是好勝的，我也以好勝之心應對對方，事情非失敗不可。人情都是喜歡對方謙和的，我以謙和的態度對待別人，就能把事情處理好。

有一位在一流企業擔任要職的領導榮升為經理，在就職的發言中她說道：“我一向對數字感到頭痛，所以以後還請大家多多幫忙！”

就這一句話，把為了迎接能幹的經理而戰戰兢兢的屬下們的緊張感一掃而空。但是，後來的情形卻恰恰相反。當屬下提出書麵報告時，她一眼就看出了差錯：“這地方數字有錯喲！”她若無其事地督促其注意。這個指正其實很細微，但卻相當重要。這樣繼續一段時間的話，便會給下屬留下這樣的印象：“這經理明明說她什麼都不懂，其實相當不含糊呢。”

想贏得他人的好感，就應適當地隱藏自己的實力。因此，女人應該學會謙虛。謙虛是一種好品質，它可以幫我們贏得他人的尊敬。

做一個謙虛的女人，要注意以下幾點：

1謙虛不是謙讓

要謙虛，但不能太謙讓。謙讓是一種好品格，但在社交場合中若謙讓太多，常會與很多機會失之交臂。在交際中，很多人的缺點就是謙讓太過。把好多事推給別人，常表現為“口欲行而趔趄”的猶豫不決，這樣就喪失了很多機會。

2謙虛不等於太多禮貌和客氣

與人來往應當注意禮貌，尤其是剛認識的朋友。但是過分的客氣卻像一道無形的牆，妨礙雙方的進一步交流。人之相交，貴在知心。

3謙虛不等於太多自責

對交際中的失誤常作檢討，以便及時糾正，當然是好事。但過分自責無異於因噎廢食，作繭自縛。因為，任何人在交際中都不可能完全沒有失誤，即使是德高望重的領袖人物，失誤也在所難免。當你自責不已時，那些在場的人士或許對你的失誤早已忘卻了。更何況，當你下次以新的形象出現在交際場合，且一一糾正了對以往的失誤時，大家自會對你另眼相看。