作為職場人，我們要轉變思想——我們不隻是讓上司管理的，我們也要管理好上司。你覺得這一說法稀奇甚至有些匪夷所思嗎？的確，在我們一貫的思維認知中，上司高高在上，下屬隻有被上司管理的分兒，下屬又如何管理上司呢？這種說法確實有些悖逆常理，但並非不可行。
有人在網上做過一個很有意思的調查——你認為上司可以“管理”嗎？結果表明，有16．84％的人選擇“根本不可能”，有50．31％
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