8.寬容同事的刁難，鍛煉自己的度量

人與人的情感，由愛到恨也許隻是一念之間的事。一個不介意的微笑能化解心靈的堅冰；一個輕蔑的眼神能夠樹立一個新的“敵人”。

職場是競爭激烈的地方，有競爭就有難題。競爭對手之間，同行同事之間難免會遇到刁難。

不管這些刁難是故意的還是有什麼其他原因的，對待刁難的態度，可以反映出一個人的人際交往水平。就像“以暴製暴永不能平息暴力”一樣，“以刁難還刁難”也不可能從實質上解決