古代的“禦史”,就是管考核的官員,專任、彈劾之職。同樣地,現代機關、學校,企業,也有評鑒委員會、正風室等,以審核各單位的績效。
評鑒是為了發現問題;評鑒是為了進步;評鑒是為了確認發展方向;評鑒是為了品質保證;評鑒是為了製度的認可;評鑒是為了檢討與反省;評鑒是了解需求;評鑒是改革的依據;評鑒是努力的動力;評鑒是升等的依據;評鑒是獎罰的標準;評鑒是保護消費者的方法;評鑒是了解屬下特質的管道。
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