第二章　隻要內心勇敢，隨時可以從頭再來

跌倒並不可怕，困境也並不是絕境。任何人都無法避免遭遇困境和苦難，如果心生懼怕心理，不敢前進，不敢嘗試，那麼將永遠被困在困境和失敗之中。其實，隻要內心勇敢，即便經受多大的困難和失敗，都可以從頭再來；隻有敢於麵對這一切，人生才有翻盤的可能。

沒有試過，怎麼知道你不能

生活中，我們經常聽到別人這樣說：“我不行，這個太難了，我根本做不到。”“這件事情我沒有做過，我不敢做！”“如果做錯了，會遭到大家的嘲笑吧！”“這個我沒有把握，沒有嘗試過，失敗了怎麼辦？”

我也經常如此。不敢吃榴蓮，即便朋友一再說好吃，我也不敢嘗試；不敢坐過山車，因為害怕嚇哭自己；不敢在公眾場合講話，因為害怕自己說錯話；不敢提出新的想法，因為怕同事們嘲笑。我還有很多不敢嘗試的事情，甚至有很多不想嘗試的事情。相信很多人都是如此。

生活中，我們總是不想去嘗試很多事物，有時即便想要嘗試新事物，也會因為懼怕和懷疑而沒有勇氣去做。想做大事，有時並不需要我們想太多，而隻需要我們有敢於嘗試的勇氣。多嘗試自己沒有做過的事情，這樣我們才不會總在原地打轉，總是生活在自己的小圈子中。隻有敢於邁出自己的腳步，我們才能離開原地，才能發現新的地方。

朋友在一家教育機構擔任市場部主管，多年的工作使他積累了深厚的人脈資源，於是一個合作夥伴想拉著他單幹。他本想辭掉工作，趁著年輕創一番屬於自己的事業，不過，公司卻發布了一項人事任命決定：他由於工作出色、業績突出被提拔為公司銷售副總，工資待遇也翻了一倍。這下，朋友陷入了矛盾之中，一邊是優厚的待遇、較高的職位，一邊則是前景不明的事業，自己究竟應該何去何從？

經過一番深思熟慮之後，他毅然選擇辭掉工作，加入了合作夥伴剛剛創立的小公司。雖然朋友擁有豐富的人脈和經驗，但是小公司必須從零開始，逐漸積累自己的客戶資源和人脈資源。於是，很久沒有跑過業務的朋友不得不四處奔波，就像多年前剛剛當銷售員一樣尋找客戶、開拓市場。雖然生活比起以往辛苦百倍，環境也不如以往優越，但是朋友幹勁十足、熱情滿滿，甚至開玩笑地說：“我感覺自己又回到了年輕時代，沒錢、沒車卻充滿了衝勁和熱情。”

後來，在朋友和合作夥伴的打拚下，小公司由起初的兩三個工作人員，每周隻有十來個學生的小培訓班，發展成為擁有幾十個員工，每天有數百學生上課的教育培訓公司。而下一步，朋友還計劃擴充公司規模，在繁華的地段多開幾個培訓班，甚至計劃在將來到其他地市開辦分公司。朋友總是感慨地說：“我以前安於穩定的工作、優厚的待遇，從來沒有想過要闖蕩出屬於自己的天地。今天我才知道，沒有你不能做的，隻有你不敢想的。”

當我們遇到沒有嘗試過的事情時，總是猶豫不決、躊躇不前，恐怕自己做不到，恐怕失敗了遭到別人的嘲笑。然而，你沒有嘗試過，怎麼知道自己一定會失敗？你沒有嘗試過，怎麼知道自己一定不會獲得成功？

沒有走出去，我們永遠也不知道世界有多大；沒有冒險過，我們永遠也不知道生命有多麼寶貴；沒有攀上高峰，我們永遠也無法領略到“在險峰”的“無限風光”；沒有嘗試過，我們永遠都不知道自己的能力有多強；沒有盡力，我們永遠都不知道自己的潛力有多大。

剛進入微軟公司的時候，李開複總是不敢發表自己的看法，唯恐自己說錯了話。有一次，比爾·蓋茨召開公司改組會議，要求所有的員工必須發言。李開複心想，既然所有人必須發言，那麼就大膽地說出自己的想法吧。輪到他發言時，他鼓起勇氣說：“在我們公司裏，員工的智商很高，但是效率卻很差，因為我們整天改組，不顧及員工的感受和想法。在其他公司，員工的智商是相加的，但是由於我們公司整天都陷入公司改組的鬥爭中，所以我們員工的智商是相減的。”

會後，比爾·蓋茨接受了李開複的建議，取消了公司改組方案。而很多同事都通過郵件稱讚他：“你說得太好了。真希望我有你的膽量。”從此，李開複無論在任何場合都會發表自己的看法，無論做任何事都勇敢地前行，最終走向了成功。

沒有嘗試，怎麼知道你不能。嘗試可能會遇到失敗，但不嘗試則一定沒有成功的希望。從某種意義上講，隻有不敢嘗試才是人生中最大的失敗。因為我們的命運在自己手中，多做自己想做的事，多做自己沒有做過的事，才是我們最應該去做的事情。

不要給自己的人生設限，大膽地走出自己的小圈子，勇敢地去做，不要管結果會怎樣。因為一件事情如果去做了，就有0.1%的希望成功，如果不去做，則連0.001%的希望也沒有。為什麼不勇敢地嘗試一下？即便失敗了又怎樣，大不了換個方式從頭再來。為什麼不勇敢地嘗試一下？或許你會發現，原來事情並沒有你想象得那麼難。