騰訊做的不是生意而是生態

任何一家企業，若想長期發展，必須要在企業內部營造出健康的企業文化，優秀的企業文化，是企業獲得成功的軟實力，隻有拋開小生意人那種一分一毫的輸贏觀念，才能把生意轉變為生態，給企業的發展注入不竭動力。

馬化騰在帶領騰訊發展的過程中，為騰訊公司的發展前景作出了正確的把控。在騰訊公司的相關表述中，是這樣來規劃公司的未來發展的：堅持誠信負責的態度，共同成長的理念，從大局規劃，著眼未來