3.長江不擇細流，有容乃大

李嘉誠心裏清楚，把自己的利益與別人分享，使對方相信你是一個真心誠意、幫助他人的人。反過來，他也會真心實意地幫助你。因此，他不但重用下屬還很顧及他們的利益，當事業有發展的時候，會及時讓下屬分享利益。

例如，馬世民離職前，在和黃的年薪及花紅共計有1000萬港元，這個數字相當於港督彭定康年薪的4倍多。至於馬世民的其他非經常性收入，則很難計算。

李嘉誠為了增強下屬對集團的歸屬感