拒絕員工的不合理要求

在工作中，一些平時領導者有可能同意的要求，在某些場合下卻不得不絕。所有的人都想順人意、討人愛，但是領導者在工作中難免會拒絕員工的一些要求，有的要求合情合理，而另一些卻可能是非分的要求。

作為企業領導者的你，如果遇到下麵幾種情況，你就必須堅決而又簡單直接地說“不”。

1．麵對員工的請假要求。員工請假一般分兩種情況，一種情況是他沒有按照休假計劃的規定辦事，另一種情況是這段時間已經