某公司的一位領導因為自己的情緒不好，又恰巧碰上下屬的工作出現了一點小疏忽，就對其大發雷霆，嚴重影響了下屬的心情。這個下屬感覺領導莫名其妙，一點小事根本不應該對自己發那麼大的脾氣，因此覺得十分委屈，也很不服氣，根本沒有心情認真工作，還一直跟領導賭氣，結果大家僵持不下，工作的進展就這樣被延誤，最後沒能在規定的時間裏完成預期的任務，給公司造成了很不好的影響，使公司的收益大大
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