某公司的一位領導因為自己的情緒不好,又恰巧碰上下屬的工作出現了一點小疏忽,就對其大發雷霆,嚴重影響了下屬的心情。這個下屬感覺領導莫名其妙,一點小事根本不應該對自己發那麼大的脾氣,因此覺得十分委屈,也很不服氣,根本沒有心情認真工作,還一直跟領導賭氣,結果大家僵持不下,工作的進展就這樣被延誤,最後沒能在規定的時間裏完成預期的任務,給公司造成了很不好的影響,使公司的收益大大
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