言行與場合相吻合

人的言談舉止體現著人的交往能力和本身素質以及品格，不同的場合需要不同的言行，在不同的場合下要求人用不同的身份來適應。怎樣才算是得體的言行，怎樣才能夠通過合適的言行突現自己的優點，從而使自己成為社交場合左右逢源的成功人士呢？下麵幾點建議對你一定有所幫助。

首先要明確所扮演的角色類型。如果不能正確地判定自己所扮演的角色，就會引起言行欠妥，給生活、工作帶來不好的影響。社會是一個廣闊的現實舞台，人們必須扮演各種不同的社會角色——上級、下屬、朋友、父母、孩子等，扮演不同的角色，對其言行有著不同且嚴格的要求。

其次要進行必要的角色教化。也就是要通過角色學習、鍛煉、教育，使個人的角色行為接近和符合社會的要求和期望。就像是人們認為醫生應是什麼樣子、教師應是什麼樣子、律師應當怎麼做等，每個人隻有知道這些才能做到這些，所以角色教化是得體的必備要件。然後要能迅速完成角色轉移或角色變化。例如，當一位父親在家訓斥兒子時，他的上司推門進來，這位父親就應微笑著招呼上司，這時角色由父親變為下屬。人們應能迅速地實現這種角色轉換。隨著環境位置的變化，個人角色也不斷發生變化或轉移。

最後要積極主動地協調解決角色衝突。解決衝突的方法是根據“輕重緩急”的不同，采取角色單一化的辦法，一個場合隻扮演一個社會角色，例如上例中父親讓兒子回避，先招呼上司的做法。有的時候在同一場合同時具有多種身份、扮演多種角色，如果不能很好地協調這種角色衝突，會嚴重影響人際關係的協調。