適者生存而不是所謂的強者生存是自然界存在的普遍規律,這一規律在人類社會也普遍存在。同樣,在企業管理中,這一規律也是存在的。對於管理者來說,適應能力是必須具備的基本素質。管理者適應能力的高低直接決定管理是否有效。因此,提高管理者的適應能力是必須大力進行的。
我們處在一個信息化和產業化都飛速發展的時代。社會和市場的環境變化越來越快,而且這種變化不以個人的意誌為轉移,因此我們所能做的
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