以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維係的公司要穩固得多。
——赫伯·凱萊赫
滿意的員工才是最好的員工
無論在理論界還是實踐中,“顧客永遠是對的”一直作為企業恪守的一條金科玉律,指導著企業的人力資源發展戰略和企業服務營銷戰略。也正是在這一理論的指導下,企業滿足了顧客的真實需求,從而取得了長遠發展。
但員工和顧客,孰輕孰重?又該如何權衡?從因果關係的辯證觀點來看,顧客滿意應該是員工
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