管理者不要過分強調團隊的利益,而要注重強調員工的個人利益。
團隊首先是一個集體,由“集體利益高於一切”這個被普遍認可的價值取向,自然而然地可以衍生出“團隊利益高於一切”這個論斷。但是,在一個團隊裏過分推崇和強調“團隊利益高於一切”,可能會導致兩方麵的弊端。
一方麵是極易滋生小團體主義。團隊利益對其成員而言是整體利益,而對整個企業來說,又是局部利益。過分強調團隊利益,處處從維護團隊
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