好的口才往往能夠造就超凡魅力,對於管理者來說,培養好的口才是必須的。在曆史上,眾多的領導者和管理者都注意自己口才的培養,因為良好的口才能夠讓一個管理者在實施管理的過程中,更恰當、更合理地向員工表達自己的意思,甚至是宣揚自己的主張,進而達到說服員工服從的目的。
美國前總統尼克鬆口才素養十分優秀。1952年,尼克鬆被提名為艾森豪威爾的副總統候選人。但是在競選期間,有家報紙突
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