談判人員特別是談判小組領導人對於談判桌上的進展不滿意,常常使用“脫離現場”這種策略。它經常是談判陷入僵局或無法繼續下去的時候使用的一種策略。當談判小組長認為,雙方需要在某種新環境中非正式地見麵,以便為談判建立一種信任和坦率的氣氛的時候,也要采用這種策略。這種策略對於雙方重新建立合作精神是十分有幫助的,如果有足夠的時間、機會和新的建議,它能使大家意見合一。這個策略的價值在於避開正式的
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